Пациенты не всегда знают, как стоит поступить в том или ином случае. Юрист помогает разобраться, как правильно действовать и на какие законы и постановления ссылаться.
Если у вас есть вопросы по медицинскому праву, задайте их медицинскому юристу. Для этого в комментариях к этой статье:
кратко изложите основные факты,
максимально конкретизируйте вопрос к специалисту.
Ответы вы найдёте в следующем выпуске рубрики «Спросите юриста».
Вопрос: Мне отказали в предоставлении налогового вычета по расходам на лекарства, так как я не смог предоставить на них рецепты. Некоторые из них изъяли в аптеке, а некоторые не сохранились. Можно ли что-то сделать?
Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ для того чтобы гражданин мог получить социальный налоговый вычет НДФЛ в отношении расходов на лекарственные препараты, необходимо одновременное соблюдение двух условий:
лекарства приобретены им за собственный счёт;
лекарства назначены лечащим врачом ему лично, супругу/супруге, родителям или детям до 18 лет (до 24 лет, если дети, в том числе усыновлённые, являются обучающимися по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность), подопечным в возрасте до 18 лет.
Документом, подтверждающим оплату лекарств, является чек. В подтверждение того, что лекарства не прописаны гражданином себе или своим близким в порядке самолечения, а были назначены врачом, могут быть предоставлены не только рецепты, но и медицинские документы, их копии или выписки из них.
Таким образом, в вашей ситуации пациенту либо его законному представителю необходимо обратиться в медицинскую организацию, врачом которой были назначены соответствующие лекарственные препараты, с письменным заявлением, в котором указать, назначение каких лекарственных препаратов вам необходимо подтвердить с помощью медицинской документации.
Вышеуказанное соответствует официальной позиции Федеральной налоговой службы (далее — ФНС России), о чём свидетельствует письмо ФНС России от 29.07.2025 «Как получить вычет НДФЛ по расходам на приобретение лекарств». В данном письме налоговый орган указывает, что «для получения социального налогового вычета налогоплательщик может представить любые документы, оформленные в соответствии с российским законодательством и подтверждающие приобретение им назначенных препаратов. Например, это может быть бумажный рецептурный бланк либо сведения из медкарты или иной медицинской документации пациента. К ним следует приложить чек из аптеки, отпустившей лекарство».
Помимо этого, ФНС России напоминает, что исчерпывающий перечень медицинских документов и порядок их заполнения утверждён приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 834н. Последнее обращено скорее к медицинским организациям, работники которых должны руководствоваться названным приказом при оформлении и выдаче гражданам документов, подтверждающих назначение лекарственных препаратов.
_________________________________________________________________
Вопрос: Я являюсь гражданкой Узбекистана, имею диплом российского медицинского вуза и в настоящее время обучаюсь в ординатуре. Хочу устроиться на подработку с официальным заключением трудового договора. Должна ли я предъявлять полис добровольного медицинского страхования при трудоустройстве? Буду ли я застрахована по обязательному медицинскому страхованию?
Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами, установлены главой 50.1 Трудового кодекса РФ. Согласно статье 371.3 Трудового кодекса РФ наряду с документами, предусмотренными статьёй 65 названного Кодекса, предъявить при заключении трудового договора договор (полис) добровольного медицинского страхования обязан только временно пребывающий в Российской Федерации высококвалифицированный специалист. Данное правовое регулирование к вашей ситуации не относится. Вероятнее всего, в настоящее время вы имеете разрешение на временное проживание в целях получения образования, которое позволяет вам работать в России до истечения срока его действия.
Предъявлять договор или полис добровольного медицинского страхования при вашем трудоустройстве не нужно. При этом работодатель будет обязан осуществлять в отношении вас оплату страховых взносов по обязательному медицинскому страхованию. По истечении трёх лет выплат вашим работодателем (или работодателями в совокупности) таких страховых взносов вы получите право на получение полиса обязательного медицинского страхования. Такой порядок установлен действующим российским законодательством с 1 января 2023 года, когда вступили в силу соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ, в федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и в федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» (см. федеральные законы от 14 июля 2022 г. № 240-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
На ваши вопросы отвечала Людмила Плеханова, юрист, общий стаж в профессии — 26 лет, из них по медико-правовым вопросам — более десяти лет. Основные сферы деятельности: представительство интересов граждан в судах по спорам с медицинскими организациями о ненадлежащем качестве медицинской помощи, обеспечение и защита прав граждан на своевременное, полное и качественное оказание медицинской помощи
