Если у вас есть вопросы по медицинскому праву, задайте их медицинскому юристу. Для этого в комментариях к этой статье:
- кратко изложите основные факты;
- максимально конкретизируйте вопрос к специалисту;
- укажите, какого результата хотели бы достичь в этой проблемной ситуации.
Ответы вы найдёте в следующем выпуске рубрики «Спросите юриста».
Вопрос: Врач сказала, её начальство запрещает выписывать тест-полоски диабетику 2-го типа. Имеют ли они на это право?
Нет, отказ в выписке тест-полосок не правомерен, поскольку их применение при самоконтроле уровня глюкозы в крови предусмотрено как Стандартом медицинской помощи взрослым при сахарном диабете 2-го типа (утв. Приложением 1 к приказу Минздрава РФ от 01.10.2020 года № 1054н), так и Клиническими рекомендациями «Сахарный диабет 2-го типа у взрослых» (утв. Минздравом РФ в 2019 году).
Согласно последнему документу, «рекомендуется проведение самоконтроля гликемии с помощью глюкометров всем пациентам с СД 2 с целью оценки гликемического профиля и эффективности проводимого лечения». При этом рекомендованная частота самоконтроля гликемии зависит от степени достижения целевых уровней гликемического контроля и вида сахароснижающей терапии. Кроме того, рекомендуется дополнительное проведение самоконтроля гликемии перед физическими нагрузками и после них, при подозрении на гипогликемию, а также если предстоят какие-то действия, потенциально опасные для пациента и окружающих (например, вождение транспортного средства или управление сложными механизмами). В соответствии с названным Стандартом среднее количество измерений (и, соответственно, используемых тест-полосок) – три раза в день (1095 в год).
В связи с вышеизложенным, при отказе врача выписать тест-полоски рекомендуем обратиться с письменной жалобой к главному врачу медицинской организации. Если вы полагаете, что руководство действительно могло запретить врачу выполнять его обязанности, с такой жалобой можно обратиться в прокуратуру или в орган управления здравоохранением своего региона.
_____________________________________________________________________
Вопрос: Какие меры к сотруднику может применить работодатель, если сотрудник отказывается от добровольно-принудительной вакцинации от ковида?
Согласно официальным разъяснениям Роспотребнадзора, в настоящее время вакцинация против новой коронавирусной инфекции является добровольной для всех категорий граждан, включая работников медицинских и образовательных организаций. Данная вакцинация включена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям (утверждён приказом Минздрава России от 21.03.2014 г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям»).
Это означает, что при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители в соответствии со ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» могут вынести мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.
Если такие постановления в регионе были изданы, отказ работника, входящего в соответствующую группу граждан, от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь его отстранение от работы. Однако на сегодняшний момент таких постановлений не принималось. В связи с этим работодатель не может принудить работника к вакцинации против COVID-19 или наказать за отказ от неё. В то же время при отказе работника от вакцинации можно временно перевести его на удалённую работу – при условии соблюдения требований трудового законодательства.
_____________________________________________________________________
Вопрос: За какой период можно получить налоговый вычет за лечение? За последние три года или только один?
Согласно пункту 7 статьи 78 и подпункту 3 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ налоговый вычет за лечение можно получить за три года, предшествующие году подачи соответствующих деклараций. Например, в 2021 году можно подать декларации за 2020, 2019, 2018 годы. С 2020 года налогоплательщики вправе представить заявление о зачёте (возврате) суммы излишне уплаченного налога в составе налоговой декларации. Во избежание пропуска срока давности получения налогового вычета на лечение заявление о возврате суммы излишне уплаченного налога рекомендуется подавать одновременно с декларацией 3-НДФЛ.
Налоговый вычет предоставляется в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, ему, его супругу (супруге), родителям, детям (в том числе усыновлённым) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет (в соответствии с перечнем медицинских услуг, утверждённым Правительством Российской Федерации), а также в размере стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиком за счёт собственных средств.
На ваши вопросы отвечала Людмила Плеханова
Фото depositphotos.com
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
